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2018年基层党建工作重点任务责任清单

作者: 来源:无 日期:2018/8/9 浏览次数:6026 字号:[大][中][小] 视力保护色:

根据中共甘肃省地矿局委员会关于印发《2018年基层党建工作重点任务责任清单》的通知(甘地党发〔2018〕46 号)要求,结合我院实际,制定院《2018年基层党建工作重点任务责任清单》。

一、政治建设方面

1.认真贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,认真研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作,把政治建设的要求和任务落实到民主生活会、干部谈话、考核考察、管理监督及基层组织建设方方面面。切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,增强政治意识,提高政治站位,坚定政治方向,进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:12月31日前

2.抓好严肃党内政治生活各项规定的落实。要以《党章》为根本遵循,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持“三重一大”由党组织集体讨论决定。自觉运用好批评和自我批评这个锐利武器,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党的组织生活制度,切实提高组织生活的质量。

牵头部门:纪检监察室

责任部门:院属各党支部

时限:12月31日前,并长期坚持

3.开展健康的党内政治文化。加强中华优秀传统文化、革命文化、弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。引导党员干部带头培育和践行社会主义核心价值观,加强网络意识形态工作,创造一种心情舒畅生动活泼的政治局面。

牵头部门:群团工作办公室

责任部门:院属各党支部

 时限:12月31日前,并长期坚持

二、思想建设方面

4.不断深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传教育。组织好各种主题宣讲、讲座、党课活动,通过党委中心组(扩大)学习,院党委重点抓好院属各党支部书记,各部门骨干党员的全员培训学习。对基层单位学习宣传和贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想进行督促检查。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各单位、机关各科室(部门)

时限:9月30日前

5.加强基层宣传阵地建设。通过在网站、报纸、宣传栏、办公楼大厅电子屏不定期开设专栏的形式,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进基层、进网站。

牵头部门:群团工作办公室

责任部门:院属各单位、机关各科室(部门) 

时限:8月10日前,并长期坚持

6.认真学习贯彻党章。把党章作为党员学习培训和教育管理的重要内容,教育引导全院党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部  

时限:长期坚持

 7.加强院党委中心组(扩大)学习。认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,发挥院党委中心组学习的示范带动作用。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部  

时限:长期坚持

三、组织建设方面

8.全面推进党支部标准化建设。按照《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》《省直机关党支部建设标准化工作推进方案》《中共甘肃省地矿局委员会基层党支部建设标准化工作推进方案》,启动全院基层党支部建设标准化的探索实践,结合野外标准化项目部建设,整体提升党支部建设质量。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部  

时限:2019年7月31日前

9.持续整治机关党建“灯下黑”问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强对党内政治生活情况的监督检查,落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度,充分发挥示范带动作用。 

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:11月30日前

10.树立正确的选人用人导向。坚持事业为上、依事择人、人事相宜、人岗相识的用人导向。进一步规范讨论决定干部任免事项规则,从严把好动议提名、推荐考察、讨论决定等重要关口,用好的作风选人,选作风好的人。放宽选人用人视野,加大跟踪教育培养力度,坚持从生产经营单位、野外项目一线及时发现德才兼备的优秀人才,优先使用敢作为、敢担当、想干事、能干事、干成事、不惹事的干部,切实提高选人用人的公信度和职工满意度。加大对不担当、不尽责,作风不实、得过且过干部的问责和调整力度,建立健全干部管理工作机制。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限: 12月31日前,并长期坚持

11.坚持抓两头带中间,在全院选树一批先进支部典型,按比例排查、整顿一批后进支部,带动中间支部提升,使每一个支部有变化、有进步。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部  

时限: 2019年6月30日前

12.从严加强党员教育管理监督。认真落实《党员发展细则》,严格入党政治审查,注重从青年、技术人员、生产一线发展党员,优化党员队伍结构。完善党员考核评价机制,加强党内激励关怀机制。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:长期坚持

13.规范院属基层党组织按期换届,继续做好党费收缴、管理和使用工作。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:2019年12月31日前,并长期坚持

14.充分发挥支部作用,把党的路线方针政策和决策部署落实到支部,把从严教育管理监督党员落实到支部,把思想政治工作和群众工作落实到支部。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:长期坚持

15.严肃党的组织生活,严格落实“三会一课”、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,组织党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章,锤炼党性、提高觉悟。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:长期坚持

16.理顺管理机制,在省外市场探索跨单位、跨部门建立联合党支部的工作机制,解决一些省外机构党员不能正常参加组织生活的问题。

牵头部门:综合办公室

责任部门:西南分院党支部

时限: 9月30日前

17.全面推行党支部主题党日教育。着重抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升,在内容安排上更加贴近党员实际和群众需求,在组织形式上更加灵活生动。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:7月31日前

18.营造重才聚才、容才用才的良好环境。健全党管人才领导机制,坚持引进人才和用好现有人才相结合,加强对人才的政治引领和政治吸纳。

牵头部门:劳动人事科

责任部门:院属各党支部

时限:8月31日前

19. 有序推进院基层单位党建信息化建设,探索推广 “党员小书包”“智慧党建”等做法。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限: 12月31日前

20.做好党建大数据工作。及时与即将运行的全国党员管理信息系统对接,注重大数据的挖掘利用,对党组织活动情况和党员队伍状况进行实时监测、动态分析,对基层党建工作综合评价、预警提醒。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:12月31日前

 四、作风建设方面

21.深入开展“转变作风改善发展环境建设年”“三纠三促”专项行动,盯紧重点问题,细化整改措施,建立长效机制,推动工作进展;认真贯彻落实局党委各项部署,各支部对院党委安排部署的重点工作进度情况及时回复、报告,做到事事有回音、件件有着落。

牵头部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限: 2019年 1月31日前

22.坚决查纠“四风”突出问题。持续抓好中央八项规定实施细则精神及局党委《实施办法》的贯彻落实,从严从重查处置中央三令五申于不顾,我行我素,依然公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等六类痼疾顽症,严肃追究发生“四风”问题的基层单位及其领导责任,坚决遏制形式主义、官僚主义新问题。

牵头部门:纪检监察室

责任部门:院属各党支部

时限:长期坚持

23.在机关部门全面实行首问责任制,建立健全事项办结率信访办结率,首问责任制、工作AB岗四项考核制度,进一步强化部门之间协调配合,提高机关办事效率。

牵头部门:综合办公室

配合部门:劳动人事科

责任部门:院属各单位、机关各科室(部门)

时限: 12月31日前

五、纪律建设方面

24.压实全面从严治党政治责任,层层签订责任书,加强主体责任履行情况的指导、监督、检查和考核;对基层党组织履行主体责任态度不鲜明、行动不坚决、效果不明显的,视情况采取约谈、提醒、批评、通报等措施,强化责任和压力传导,确保主体责任落到实处。

牵头部门:纪检监察室

配合部门:综合办公室

责任部门:院属各党支部

时限:长期坚持

25.运用好监督执纪“四种形态”。加强党员干部监督管理,有针对性地开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错,对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置,充分运用好第一种形态,准确把握运用各种形态,宽严相济,达到治病救人的效果。

牵头部门:纪检监察室

责任部门:院属各党支部

时限:长期坚持

六、群团工作方面

26.积极推进院群团工作,不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。

牵头部门:群团工作办公室

责任部门:院属各单位、机关各科室(部门)

时限:12月31日前,并长期坚持

27.广泛开展精神文明创建、职工岗位技能竞赛、困难职工帮扶、劳模评选推荐、全民健身计划、杰出青年表彰、青年突击队等活动。

牵头部门:群团工作办公室

责任部门:院属各单位、机关各科室(部门)

时限: 12月31日前,并长期坚持


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